Motivaciones
 
Cuando hablamos de motivaciones, y aunque puedan existir diferencias sustanciales entre los grupos, ya que cada uno las siente de maneras incomparables, el funcionamiento de las mismas sí que es posible representarlo de una manera común, compartiendo todos el mismo mecanismo y pasando por las mismas fases.



 
Convergencia aspiracional:
Consiste en aquel momento en el que se une la motivación de conseguir un objetivo aspiracional que parte de nuestras reflexiones y nuestros sentimientos al mismo tiempo.

Convergencia pasional: Es aquella situación en la que nuestras motivaciones pasionales, que parten de nuestros sentimientos y nuestros impulsos más primarios, confluyen.


En los dos casos, la linea azul representa cuando ambas situaciones se dirigen juntas para tratar de conseguirlos, sin embargo, las lineas negras simbolizan su trayecto de manera independiente.

Punto de absorción: Durante el viaje hacia el éxito de nuestros objetivos, en un momento determinado tenemos que decidir renunciar a nuestros deseos para poder conseguir tales objetivos, en ese instante se produce el punto de absorción, lo que provoca que la satisfacción por nuestros logros se reduzca, y a su vez, la frustración en cuanto al fracaso de no poder realizar nuestros deseos nos parezca menor, provocando una situación singular en la que ambas emociones resultan absorbidas por ese punto en concreto.

Es una situación que experimentan todas las personas, sin ningún tipo de excepción, ya que debido al sistema, los códigos sociales, e infinidad de factores que influyen en tales procesos, vivimos en una realidad en la que lamentablemente no es posible unificar nuestros deseos pasionales y nuestros objetivos aspiracionales de una manera completa, siendo condicionados por factores primarios como, por ejemplo, el tiempo, o la concentración, y otros superficiales como las obligaciones, o el compromiso.



Explicaciones

Para entender esto del modo correcto tenemos que ser personas mínimamente receptivas, entender que para representarlo se han utilizado términos como objetivos y deseos, por ejemplo, pero para que lo puedas entender, podrían ser otros como propositos e instintos, u otros como profesional o recreativo, son solo términos que nos ayudan a simbolizar situaciones. Cuando hablamos de deseos, lógicamente no nos referimos a aspectos puramente sexuales, hablamos de muchas otras motivaciones que nos impulsan a sentir una sensación que nos reconforta sin sentirnos obligados a hacerlas, o por así decirlo, sin tener compromiso con ellas, del mismo modo, cuando hablamos de objetivos no nos referimos a simplemente laborales o profesionales, sino a todo aquello que queremos conseguir en nuestras vidas como un proposito al que aspiramos.

Cuando se representa de esta manera, también podemos interpretar que lo que se trata de decir es algo tan simple como que para conseguir un proposito profesional, tenemos que renunciar al sexo. No, evidentemente que no, no es una reflexión tan básica como esa, consiste en la realidad del tiempo, el esfuerzo y la concetración que nos ocupa llevar a cabo nuestros objetivos, algo que nos impide recrearnos de un modo libre con todo aquello que nos reconforta. No significa que nos prive de hacerlo, simplemente que nos limita, aunque en muchas ocasiones sí, nos priva por completo si nuestros objetivos son realmente ambiciosos. Para que lo entiendas mejor, si tus objetivos son tener un hijo, pues eso tampoco te está privando de leer un libro, o de disfrutar del sexo, aunque en cierto modo a veces sí, y en el caso de las personas adaptables sucede, pero no hablamos de eso nada más, hablamos de ámbitos un poco más complejos, como por ejemplo, prolongar tu concentración durante 20 horas al día hasta terminar sin aliento, o dedicarte a levantar un negocio de manera muy comprometida sin descanso. Situaciones así, muchas personas no las viven, olvidando que existen, pero son bastante habituales realmente. En esos casos, obviamente no es posible ni reconfortarse con el sexo, ni jugar a la videoconsola, ni aprender sobre animales, dichas personas están focalizadas dia y noche en cumplir un objetivo.




Diferencias

Existen personas que viven de forma permanente saciando sus deseos y renunciando a sus objetivos, así como otras que tratan de conseguir sus objetivos sacrificando sus deseos. En muchos casos, llegadas al punto de absorción, algunas consiguen controlar sus emociones canalizándolas, y otras llegan a sentirlo como un factor realmente condicionante. Es aquí donde las diferencias de los grupos se evidencian.


Motivaciones para el Grupo A:

En el caso de las personas adaptables, suelen mantener una posición un tanto primitiva en cuanto a estas cuestiones, es decir, muy pocas de ellas están dispuestas a conseguir sus objetivos renunciando a sus deseos por completo, pero tampoco son capaces de dejarse llevar por esos deseos sin cumplir sus objetivos, en la mayoría de casos, basados en su capacidad para reproducirse, o en su defecto, para sentir que consiguen metas laborales o empresariales, por lo que siempre llegan al punto de absorción de una manera adversa, sus lineas rojas representadas en el anterior esquema, funcionan con menor intensidad que otros grupos, absorbiendo menos emociones, esto quiere decir que suelen encontrarse en situaciones en las que son propensas a sentir que no han conseguido sus objetivos, pero tampoco han sido capaces de saciar aquello que desean, como reconfortar sus entornos de maneras superficiales,
o sentir plenitud sexual, por ejemplo, no obstante, debido a su cualidad o condición conformista, con el tiempo pueden asimilarlo normalizándolo.

Estamos hablando basándonos en lo más habitual, pero dependiendo del subgrupo al que pertenezcan, sus contextos, u otros factores, pueden haber más alternativas. Algunas de estas personas, motivadas por sensaciones como la comodidad, la vagancia, o la indiferencia, son capaces de mantener un equilibrio, sin aspirar a cumplir objetivos concretos y teniendo deseos, tanto superficiales como instintivos controlados, sin causarles mayores conflictos y reafirmando su posición neutra, ya no solo en un ámbito creativo, sino también a niveles existenciales o primarios. Otras de ellas, debido a las actividades que realizan en sus vidas, como en el caso de los subgrupos AA o AD, pueden focalizar todas sus necesidades en conseguir objetivos empresariales o mediáticos, manteniendo a ralla sus deseos en cierto modo y utilizándolos para reconfortarse en determinados momentos concretos, con la motivación de premiarse o dedicarse un descanso.
 


Motivaciones para el Grupo B:

Ellas suelen priorizar sus objetivos por encima de sus deseos, aunque muchas pueden llegar a experimentar problemas respecto a esto, impidiéndolas conseguirlos y viéndose bloqueadas por una emoción instintiva en cuanto a sus deseos, ya sean relacionados con la asimilación de conocimientos, o simplemente sexuales, entre otros, llegándose a quedar ancladas en el punto de absorción durante cierto tiempo, sin poder avanzar y sin conseguir ni sus deseos, ni sus objetivos. Al margen de estos casos, cuando superan este punto, sus lineas rojas funcionan de manera "eficiente", consiguiendo sus objetivos y renunciando a sus deseos sin posteriores complicaciones, la satisfacción que sienten por conseguirlos se ve reducida, pero en su caso pueden sentirse realizadas, y la frustración por no poder conseguir sus deseos suele ser moderada y controlable.

Dependiendo de su subgrupo, como por ejemplo en el caso de BD, son más propensas a mantenerse estancadas en el punto de absorción durante más tiempo, incluso de por vida si no consiguen encontrar el modo de avanzar existencialmente. En otros casos, como las personas que pertenecen a los subgrupos BC o BB, pueden llegar a desplazar sus deseos de manera indefinida con el fin de conseguir sus objetivos, generalmente artísticos, científicos, u otros en los que sientan que aportan valor a la sociedad, consiguiendo una amplia satisfacción y pasando por el punto de absorción de una manera favorable.


Motivaciones para el Grupo C:

Las personas constructivas se caracterizan por la firmeza de sus propositos y su constancia, debido a esta característica, son propensas a priorizar sus objetivos desplazando sus deseos por completo, es decir, muchas de ellas pasan por el punto de absorción de un modo bastante distinto al resto, perdiendo menos satisfacción y controlando en mayor medida su frustración. En ocasiones, no llegan a sentir tal punto como un momento clave, conseguiendo sus objetivos directamente sin acordarse de sus deseos.

En su caso, sus objetivos suelen estar basados en conseguir metas que aporten avance y desarrollo a la sociedad, entendiéndola como un colectivo destinado a evolucionar constantemente, sintiendo la responsabilidad de favorecerlo, aunque muchas también suelen centrar sus aspiraciones en el arte, la comunicación, o cualquier método que las permita influir a gran escala. De manera excepcional, en cuanto a su definición y características principales que las diferencia de otros grupos, sus deseos, no suelen distanciarse mucho de los demás, ya que hablamos de emociones muy integradas en el propio ser humano, así que también se centran en aspectos como su sexualidad, o la sensación de conseguir paz o estabilidad, aunque en algunos casos, también puede tener relación con ámbitos más recreativos, de todas formas, tal y como se describe, son deseos que no tienden a ser protagonistas en sus vidas de un modo generalizado, o por lo menos, que puedan condicionar sus objetivos.


Motivaciones para el Grupo D:

En cuanto a estas personas, dependiendo de su subgrupo experimentan dichas motivaciones de maneras distintas, sin guardar relación en absoluto entre ellas, aunque sí que podemos encontrar ciertas similitudes causadas por el componente destructivo que las vincula.

Las personas de origen bisocial, son propensas a sentirse colapsadas por sus deseos, en muchos casos básicamente sexuales, situación que las lleva a abandonar sus objetivos o tratar de alcanzarlos de un modo descafeinado, o por así decirlo, aletargado, ya que la mayor parte de su tiempo, y sin poder evitarlo, se encuentran inmersas en un contexto obsesivo que las empuja a conocer nuevas experiencias con las que puedan reconfortarse a nivel personal, en cuanto a aspectos que les proporcionen placer y puedan aliviar su angustia o ansiedad, durante estos periódos pueden ser ampliamente manipuladoras y egositas. Esta situación puede extenderse durante largas temporadas siendo un factor importante en sus vidas. Aunque esto es habitual en ellas, también lo es que consigan superar estas etapas definiéndose posteriormente en el grupo B, y permitiéndolas conseguir, parcial o totalmente, sus objetivos.

Las que son de origen adaptable o destructivo, también son propensas a priorizar sus deseos, por lo que muchas veces no llegan ni a pasar por el punto de absorción, consiguiendo sus deseos y enterrando sus objetivos. En las situaciones que sí se encuentran en este punto, es habitual que lleguen a sentirse vacías en gran medida, perdiendo motivación en cuanto a las dos opciones y comportándose de una manera similar a las personas adaptables, en su caso, con una capacidad conformista menor, llevándolas a sentir ansiedad recurrente, sensación de absurdez, o incluso una frustración aguda que las puede llevar a desarrollar sus capacidades destructivas hasta niveles inimaginables, provocando situaciones violentas con las personas que comparten su entorno, manipulándolas y culpavilizándolas de sus emociones.



Objetivos y deseos


Hemos hablado durante la descripción de las motivaciones de cada grupo sobre algunos objetivos y deseos concretos que los caracterizaban, pero en este caso reuniremos los más significativos para exponerlos de forma conjunta y así hacernos una idea más clara a modo de listado. Es normal que unos grupos y otros compartan determinados aspectos, sobre todo en relación con sus deseos, ya que como se ha comentado anteriormente, éstos suelen responder a emociones básicas de nuestra propia especie.


Grupo A

Objetivos: Reproducción, laborales o empresariales

Deseos: Aspectos superficiales, sexuales, comodidad o recreativos


Grupo B

Objetivos: Influencia, artísticos o expresivos

Deseos: Sexuales, satisfacción creativa o conocimientos


Grupo C

Objetivos: Globales, Influencia evolutiva, o logros relevantes

Deseos: Estabilidad, paz, sexuales, o recreativos


Grupo D

Objetivos: Atención, prestigio o reconocimiento social

Deseos: Satisfacción personal, placer, recreativos, o aspectos superficiales
 
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